Descrizione
La misurazione e la valutazione della performance organizzativa e individuale sono alla base del miglioramento della qualità del servizi pubblico offerto dall'Ente, della valorizzazione delle competenze professionali, della responsabilità dei risultati, dell'integrità e della trasparenza dell'azione amministrativa.
Delibera di G.C. n. 53 DEL 2017
ALL. A - Sistema di misurazione e valutazione della performance